Uma rescisão não pode ser conferida apenas pelo valor líquido. É preciso reconstruir o contrato, identificar a modalidade de desligamento e verificar as bases utilizadas em cada parcela. Diferenças pequenas nos dados de entrada podem alterar vários resultados.

Comece pela linha do tempo

Confira data de admissão, último dia trabalhado, aviso-prévio, férias já gozadas e alterações salariais. Se o aviso foi indenizado, sua projeção pode influenciar outros cálculos e registros.

Revise a remuneração

Salário fixo nem sempre representa toda a base. Comissões, adicionais, horas extras habituais e outras parcelas podem exigir médias ou reflexos. Holerites e extratos ajudam a identificar o padrão de pagamento.

Compare os documentos

Termo de rescisão, comprovante bancário, guias, extrato do FGTS e registros da carteira digital devem conversar entre si. Divergências de datas ou valores são sinais para investigação, não prova automática de erro.

A calculadora resolve tudo?

Ferramentas de cálculo ajudam em estimativas, mas não interpretam sozinhas cláusulas, documentos, estabilidade, justa causa ou controvérsias sobre salário. O cálculo depende da qualidade das informações inseridas.

O que fazer ao encontrar diferença?

Guarde os documentos, anote a parcela questionada e busque orientação antes de assinar declarações adicionais ou deixar prazos passarem. A medida adequada depende da origem e da dimensão da divergência.

Conheça a atuação em Direito Trabalhista e, quando houver acidente ou adoecimento, em Acidente de Trabalho.

Tem uma situação semelhante?

As informações deste artigo são gerais. A análise individual depende dos fatos, documentos e prazos de cada caso.

CONVERSAR COM A DRA. ISLOWENIA